公司搬迁需要注意事项

在我们的工作中，随着很多公司不断扩张，都会面临公司搬迁，这也意味着公司将迎来新的起点，新的开始，所以我们都会看到搬公司的时代， 我们必须效仿。 进展顺利，接下来就是公司搬迁的相关内容需要法律快报小编整理一下。 1、公司搬迁注意事项 1、办公设备：根据新办公室的需要，决定是购买新设备还是二手设备，是否处置 旧设备。 2.找写字楼：需要和很多写字楼代理公司和写字楼推销员打交道。 您必须经历几个移动步骤，例如寻找建筑物，签订合同，查看建筑物，谈判和收回建筑物。 3. 整理、包装、运输和重新整理所有物品。 4、大型设计装修：装修招投标、装修图纸研究、装修现场实勘、装修验收、装修后维护服务。 5.强弱电接线：根据公司情况，装修公司或电话网络服务公司都可以做。 6、办公家具：根据装修图纸中的隔间和座椅的布置和公司的预算，决定新办公室使用什么样的家具。 7、深入了解新办公室周边环境：了解新办公室周边环境，提前告知所有员工相关注意事项：包括交通状况、公交线路、餐厅、银行 和其他服务或娱乐场所的分布。 8. 搬家还有很多后续工作：电话、网络系统、保安、保洁、美化等 9. 还有很多其他准备工作： 公司营业执照变更、搬迁通知的发布、全体员工到达新办公区后的具体座位及新的分机搬迁号通知。 2. 公司搬迁如何变更注册地址 申请变更户籍，提交新住所使用证明。 公司住所变更超出公司登记机关管辖的，应当在迁入新住所前向搬迁地公司登记机关申请变更登记； 经搬迁地公司登记机关受理的，原公司登记机关应当备案公司登记档案。转至搬迁地公司登记机关。 3、公司搬迁如何补偿 1、公司因业务需要调整而整体搬迁，导致劳动者出差时间延长， 不方便照顾家人的，订立劳动合同的依据是客观情况发生重大变化，双方无法达成协议解除劳动合同的，企业应当支付经济补偿； 2、劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资的标准 . 超过六个月不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。 以上是法律快报编辑整理的公司搬迁注意事项的相关内容。 综上所述，我们知道公司搬迁不同于家庭搬迁。 公司办公用品比较多，很多东西都需要在搬家前准备好，搬家后就不会那么乱了。 如果您还有其他问题，也可以来Legal Express。

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