公司地址变更员工不去怎么办

在我们的工作中，我们经常会遇到公司地址的变化。 如果搬迁距离较远，员工上班肯定不方便。 因此，一些员工不想一起去那里。 让法律快报小编为大家带来公司地址变更，员工不走怎么办的相关内容，一起来看看吧。 1、公司地址变更，员工不去怎么办 根据劳动合同法的规定，公司搬迁时，员工不同意的 到新的地方工作，用人单位可以在劳动者支付补偿金后解除劳动合同。 2.变更公司地址需要携带什么资料 1.法定代表人签署《公司变更登记申请书》并加盖公章 ] 2.变更后办公地址使用证明 3.变更前公司原地址营业执照原件及复印件 4.税务登记 证、组织机构代码证、公章、财务章、企业法人姓名章、银行开户许可证原件及原件 3. 办理时间 公司变更地址 第一步：申请人向市政服务中心提交相关材料 如果在工商局窗口提交申请，并且受理审查员通过初审， 出具《录取通知书》或《申请材料受理表》； 不符合受理条件的，应当当场或在5个工作日内通知申请人全部补正材料（发出通知）。 第二步：申请人申请材料齐全、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定，并出具《登记决定通知书》； 需要核实申请材料实质的，出具《企业登记材料需要核实事项通知书》，并在10个工作日内作出批准或者不予批准的决定。 第三步：1个工作日内（申请材料的实质性内容需要核实的除外），申请人可到发证窗口换发《企业法人营业执照》 连同《登记决定通知书》。 以上是《法制快报》编辑整理的关于公司地址变更，员工不去怎么办的介绍。 我希望它会帮助你。 综上所述，我们知道，公司变更地址后，如果员工不想在新地址本地工作，可以解除劳动合同。 如果您还有其他问题，也可以来Legal Express。

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