劳务派遣许可证 申请条件及流程

经营劳务派遣业务，应当向有管辖权的当地人力资源社会保障行政主管部门申请行政许可。 那么如何办理劳务派遣证呢？ 申请劳务派遣证的条件。 1.劳务派遣营业执照申请。 5个工作日内完成对材料的审核，5个工作日内出具批准意见并作出准予许可或不予许可的决定，作出《行政许可批准决定书》并制发《劳务派遣业务许可证》， 并在 5 个工作日内寄出。 申请送达申请人，不予许可的，应当作出不予许可的书面决定。 正规、可靠的劳务公司基本上都有劳务许可证。 因此，经营劳务派遣业务，应当依法向有许可管辖权的当地人力资源和社会保障行政主管部门申请行政许可。 那么如何办理劳务派遣证呢？ 需要什么材料？ 过程是怎样的？ 劳务派遣证申请条件： 1、注册资本不低于人民币200万元； 2.有适合开展业务的固定营业场所和设施； 3。 有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度； 4。 法律、行政法规规定的其他条件。 劳务派遣许可证受理机构： 人力资源和社会保障局 劳务派遣许可证申请材料： 1. 劳务派遣营业执照申请； ]2。 营业执照或《企业名称预先核准通知书》； 3。 公司章程及验资机构出具的验资报告（拟设立公司）或财务审计报告（设立公司） 4． 经营场所的使用证明和适合开展业务的办公设施设备、信息管理系统等清单； 5。 法定代表人身份证明； 6。 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度； 与用人单位签订的劳务派遣协议样本。 劳务派遣证申请流程： 1.申请。 申请人凭《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人力资源和社会保障局窗口提出设立申请； 2。 接受。 窗口工作人员对申请人对提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的，出具《行政许可受理通知书》。 材料不符合要求的，通知申请人当场或1个工作日内补正，符合要求后出具《行政许可受理通知书》。 不属于授权范围的，应当立即通知申请人，并出具《行政许可驳回受理通知书》； 3。 现场检查。 《行政许可受理通知书》下发后5个工作日内安排2名以上工作人员进行现场审核评估； 4. 批准决定。 5个工作日内完成材料审核，5个工作日内出具批准意见并作出准予许可决定，编制《行政许可审批决定书》，编制《劳务派遣业务许可证》， 并在 5 个工作日内寄出。 申请送达申请人，不予许可的，作出不予许可的书面决定； 申请书应当送达申请人，说明理由，并告知诉权。 【h】以上是小编为您整理的劳务派遣证条件、所需材料及办理手续。 我希望它对你有帮助。 [H]

---

相关文章：

房地产公司注册经营范围有哪些？

上海公司变更经营范围办理流程

上海注册公司经营范围变更的流程

上海注册公司关于经营范围的五大注意事项

上海注册公司经营范围与税收优惠及财政补贴有很大关系！

电子贸易公司注册经营范围有哪些

徐汇区服务型外资公司注册的经营范围

餐饮用品公司注册经营范围该怎么写？

厨房电器公司注册经营范围是什么？

上海注册公司如何办理经营范围变更